ウェビナー2026.01.19
【ウェビナー開催告知】 2026年02月13日(Fri)12:00-13:00|採用診断で見える“AIが効く領域・効かない領域”― PoCで検証する導入アプローチ ―
昨今、採用活動におけるAI活用が進む一方で、「どこまでAIに任せるべきか」「導入しても成果が見えない」といった課題も浮き彫りになっています。
本ウェビナーでは、ツール導入そのものではなく、自社の課題に対して「どの業務に、どのレベルでAIを使うか」を見極めるための視点を解説します。
採用診断を起点とした「AIが効く領域」の可視化や、PoC(実証検証)を通じた失敗しない導入アプローチについて、実践的なノウハウをお伝えします。
開催概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 開催日時 | 2026年02月13日(金) 12:00 - 13:00 |
| 形式 | オンライン(FanGrowth) |
| 参加費 | 無料 |
| 主催/共催 | 株式会社パンハウス / 株式会社Timers |
| お申し込み | こちらからお申し込みください。 |
登壇者情報
| 氏名 | 会社名 | 役職 |
|---|---|---|
| 岡本 弘野 | 株式会社パンハウス | 代表取締役 |
| 三神 裕貴 | 株式会社Timers | RPO事業部 事業責任者 |
テーマとアジェンダ
採用診断を起点に“AIが効く領域・効かない領域”を可視化し、PoC(実証検証)を通じて失敗しないAI導入を進めるための現実的なアプローチを解説します。
-
採用診断によって何が可視化できるのか
-
AIが成果を出しやすい業務領域/出しづらい業務領域の考え方
-
理論ではなく、PoCで検証しながら進める導入ステップ
-
将来的な内製化につなげるための判断軸
こんな方におすすめ
-
採用活動へのAI導入を検討しており、どこから手をつけるべきか悩んでいる方
-
AIを導入したものの、期待した成果が出ていないと感じている方
-
将来的にAI活用の内製化を目指している方
株式会社パンハウス一同、皆さまのご来場を心よりお待ちしております。
